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關于育兒嫂認知的誤區(qū)

  • 閱讀次數(shù):291次
  • 發(fā)布日期:2018-01-18

誤區(qū)1:育兒嫂工資比月嫂低,說明育兒嫂能力比月嫂差。
月嫂的工資是工作強度和工作難度決定的。月嫂的工作強度特別大,月子餐、產(chǎn)后修復、新生兒生活護理、新生兒疾病預防等。再加上月嫂每天睡眠量都極少,而且因為要半夜照顧喂奶,月嫂習慣性處于淺眠狀態(tài),得不到很好的休息。
育兒嫂的工作核心在于寶寶的生活護理、健康護理和智力開發(fā)。不同月齡輔食添加、每日育兒記錄等。可以說,育兒嫂和月嫂的工作重心不同,絕不存在能力比月嫂差的問題。
誤區(qū)2:育兒嫂工作就是帶孩子
育兒嫂的工作絕不是簡單“帶孩子”三個字可以概括。
和傳統(tǒng)的“帶孩子”不同,事實上,育兒嫂需要具備專業(yè)的育兒知識,懂得運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。疾病觀察、被動操、視聽訓練、語言能力開發(fā)等,這些絕不是負責帶孩子的保姆就能做到的。
誤區(qū)3:育兒嫂得負責家務事
其實還是犯了對育兒嫂工作范圍不明的錯誤。育兒嫂的工作核心是寶寶,寶寶的日常活動,用具消毒,活動范圍消毒等,都是育兒嫂的工作內(nèi)容。倘若讓瑣碎的家務事耽誤了育兒嫂的工作,占據(jù)育兒嫂太多時間,直接受影響的將是寶寶。

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